Om meer inzicht te krijgen in jouw natuurlijke competenties kun je de gedragsanalyse van Xpunt doen. Je vult in ongeveer 15 minuten een vragenlijst in. Dit resulteert in een gedragsprofiel van 25 pagina's dat je jarenlang kunt gebruiken als leidraad voor het inrichten van je leven en loopbaan.
Het gedragsprofiel is opgebouwd uit een analyse van je natuurlijk gedrag en het aangepaste gedrag dat je laat zien in je werkomgeving. Je natuurlijk gedrag laat je zien als je volledig ontspannen of juist erg gespannen bent. Dit gedrag gaat je makkelijk af en je voelt je er prettig bij. Je aangepaste gedrag laat je zien onder invloed van je werkomgeving.
Tijdens een gesprek met een consultant van Xpunt worden verschillende onderwerpen besproken die van belang zijn voor jouw plezier in het werk. Voorbeelden hiervan zijn de waarde voor de organisatie, de ideale werkomgeving en communicatietips. De bespreking van het rapport geeft inzicht in de factoren die jou stimuleren en factoren die spanningen kunnen veroorzaken.
Voor meer informatie zie de brochure Gedragsanalyse (pdf).
Communicatie en samenwerking binnen (sport)teams, juni 2011
In het tijdschrift Volley Techno (4) beschrijft volleybaltrainer en -coach Ron Zwerver hoe de gedrag- en drijfverenanalyse (DISC-model) worden ingezet in de sport.
AI en MDI in de Kinderopvang
1 februari 2011
Training van locatiemanagers en pedagogisch medewerkers. Zie rapportage 'Kinderopvang schakel in de jeugdketen' voor nadere informatie.