Mensen verschillen van elkaar. Ieder mens heeft met zijn unieke kwaliteiten een eigen inbreng in een team of afdeling. Verschillen tussen mensen kunnen echter ook leiden tot onbegrip en misverstanden wat de samenwerking en de teamresultaten onder druk zet. De samenwerking tussen de verschillende teamleden bepaalt immers in grote mate het succes van een team.
De MDI analyses van Xpunt geven niet alleen inzicht in het eigen gedrag, maar ook in het gedrag van collega’s, leidinggevenden, medewerkers, vrienden en bekenden. Zo wordt bijvoorbeeld helder over welke kwaliteiten collega’s beschikken, hoe je het beste met hen kunt communiceren en op welke vlakken je elkaar kunt aanvullen. Een leidinggevende kan talenten herkennen die nog niet bekend waren en de werknemer de kans geven deze talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
Communicatie en samenwerking binnen (sport)teams, juni 2011
In het tijdschrift Volley Techno (4) beschrijft volleybaltrainer en -coach Ron Zwerver hoe de gedrag- en drijfverenanalyse (DISC-model) worden ingezet in de sport.
AI en MDI in de Kinderopvang
1 februari 2011
Training van locatiemanagers en pedagogisch medewerkers. Zie rapportage 'Kinderopvang schakel in de jeugdketen' voor nadere informatie.